Glosario · 2 min de lectura
Qué es RESICO
Respuesta corta
RESICO es el Régimen Simplificado de Confianza, un régimen fiscal con tasas reducidas de ISR para personas físicas y morales con ingresos por debajo de ciertos límites.
Quién puede tributar ahí
Personas físicas con ingresos de hasta 3.5 millones de pesos al año y personas morales de hasta 35 millones, con las condiciones que fija la ley.
Por qué lo mencionamos
Porque quien tributa en RESICO también puede participar en el programa de distribuidores de Sicheca.
Por qué todo empieza en el registro de la jornada
Casi todos los cálculos laborales parten del mismo dato: cuántas horas y qué días trabajó cada persona. Si ese dato es incierto, lo demás también.
- Horas extra: se pagan según las horas de cada semana.
- Prima dominical y descansos trabajados: dependen de qué días se trabajó.
- Aguinaldo y reparto de utilidades: usan los días trabajados en el año.
- Juicios laborales: la empresa debe probar la jornada.
Desde 2026, la Ley Federal del Trabajo pide que ese registro sea electrónico, por persona, con hora de inicio y de fin.
Errores frecuentes
- Usar el valor de la UMA o del salario mínimo de un año anterior.
- Confundir salario diario, salario integrado y salario base de cotización.
- Calcular prestaciones sin saber los días realmente trabajados.
- Tomar los mínimos de ley como si fueran el máximo.
- No guardar el respaldo del cálculo.
Qué hacer ahora
- Confirma el valor vigente del año.
- Ten a la mano el salario diario de cada persona.
- Verifica en tu registro los días y las horas trabajadas.
- Haz la cuenta y guárdala.
- Valídala con tu contador.
Términos relacionados
Qué es una liquidación laboral. La liquidación es lo que se paga cuando la empresa termina la relación de trabajo sin causa justificada.
Vacaciones por ley: cuántos días corresponden. Con un año de trabajo corresponden 12 días de vacaciones.
Cuotas del IMSS: qué son y quién las paga. Las cuotas obrero-patronales son los pagos al IMSS que financian la seguridad social.
Preguntas frecuentes
¿RESICO cambia mis obligaciones laborales?
No. La jornada, las horas extra y el registro aplican igual.
¿Estos valores cambian cada año?
Sí. La UMA se actualiza cada 1 de febrero y el salario mínimo cada 1 de enero. Confirma siempre el valor vigente.
¿Los montos son brutos o netos?
Brutos. No consideran impuestos ni cuotas de seguridad social.
¿Puedo usar esto para mi nómina?
Sirve como referencia. El cálculo de la nómina debe hacerlo o validarlo tu contador.
¿De dónde salen los datos?
De la Ley Federal del Trabajo y de los valores oficiales que publican el INEGI y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
Fundamento y fuentes
- Decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de la jornada laboral. Diario Oficial de la Federación, 1 de mayo de 2026.
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente. Cámara de Diputados.
Cómo elaboramos este contenido. Lo redacta el equipo de Sicheca a partir del texto oficial de la ley. Cuando algo todavía no está definido por la autoridad, lo decimos. Es información general y no sustituye la asesoría de un abogado o de un contador.