Jornada, horas extra y registro, explicados sin letra chica.

• Ley y multasRegistro electrónico de jornada: qué es y qué pide la leyQué es el registro electrónico de jornada del artículo 132 de la LFT, qué debe incluir y qué falta por definir.
• Ley y multas¿Es obligatorio el reloj checador en México?Lo obligatorio es el registro electrónico de la jornada, no el aparato. Qué dice la ley y cómo cumplir sin comprar equipo.
• Ley y multasMulta por no llevar el registro electrónico de jornadaDe 250 a 5,000 UMA: cuánto es en pesos, de dónde sale y cómo se calcula la multa por no registrar la jornada.
• Ley y multas¿Cuándo entra en vigor la jornada de 40 horas?Calendario de la reducción de la jornada laboral en México: 46 horas en 2027 y 40 horas en 2030.
• Ley y multasLineamientos de la STPS para el registro de jornada: qué se sabeEstado de las disposiciones generales de la STPS sobre el registro electrónico de jornada y qué definirán.
• Ley y multas¿A quién aplica el registro electrónico de jornada?Qué empresas deben llevar el registro electrónico de jornada según la ley y qué definirá la STPS.
• Ley y multasRegistro de jornada en negocios pequeños: ¿me toca?Qué debe hacer una micro o pequeña empresa ante el registro electrónico de jornada.
• Ley y multas¿Se necesita huella digital para el registro de jornada?La ley no pide biométricos para registrar la jornada. Qué implica usar huella o rostro y qué alternativas hay.
• Ley y multas¿Excel sirve como registro electrónico de jornada?Qué tan seguro es llevar la asistencia en una hoja de cálculo frente a la obligación del registro electrónico.
• Ley y multasLa lista de asistencia en papel ya no cumplePor qué la libreta, la lista de raya y la tarjeta de cartón no cumplen con el registro electrónico de jornada.
• Ley y multasPrueba plena: el valor del registro de jornada en un juicioQué significa que el registro electrónico haga prueba plena y qué se necesita para lograrlo.
• Ley y multasCómo acordar el registro electrónico con tu personalPasos para dejar por escrito el acuerdo de registro de jornada que le da valor de prueba plena.
• Ley y multasQué debe contener el registro de jornadaDatos mínimos que pide la ley y datos adicionales que conviene guardar en el registro de jornada.
• Ley y multasInspección de la STPS: qué pueden pedir sobre la jornadaQué documentos de jornada conviene tener listos ante una inspección de trabajo.
• Ley y multasEl salario no baja con la reducción de jornadaLa reforma prohíbe disminuir sueldos y prestaciones por la reducción de la jornada laboral.
• Ley y multas¿Son obligatorios dos días de descanso con la reforma?La semana de 40 horas no obliga a dar dos días de descanso. Qué dice el artículo 69.
• Ley y multasMenores de 18 años: sin horas extraLa Constitución prohíbe que las personas menores de dieciocho años trabajen tiempo extraordinario.
• Ley y multasArtículo 132, fracción XXXIV, de la LFT explicadoQué dice la fracción que crea el registro electrónico de jornada, parte por parte.
• Ley y multasArtículo 994, fracción IV Bis, de la LFT: la multaQué sanciona la fracción IV Bis del artículo 994 y cuánto representa en pesos.
• Ley y multasArtículo 66 de la LFT: las reglas nuevas de horas extraQué dice el artículo 66 reformado sobre el tiempo extraordinario y cómo aplica su gradualidad.
• Ley y multasArtículo 68 de la LFT: horas triples y máximo diarioQué establece el artículo 68 sobre el tiempo extra excedente y el techo de 12 horas.
• Ley y multasArtículo 58 de la LFT: repartir la jornada por acuerdoEl nuevo párrafo del artículo 58 permite distribuir la jornada de común acuerdo. Qué límites tiene.
• Ley y multasLos siete transitorios de la reforma de 40 horasQué dice cada artículo transitorio del decreto del 1 de mayo de 2026.
• Ley y multasLa reforma al artículo 123: 40 horas en la ConstituciónQué cambió en la Constitución el 3 de marzo de 2026 y cómo se relaciona con la Ley Federal del Trabajo.
• Ley y multasTrabajadores de confianza: ¿también registran su jornada?Qué dice la ley sobre el registro de jornada de gerentes, directivos y personal de confianza.
• Ley y multasJuicio por horas extra: quién tiene que probar la jornadaPor qué el registro de jornada es la mejor defensa de la empresa en un reclamo por tiempo extraordinario.
• Ley y multas¿Cuánto tiempo hay que conservar los registros de jornada?Plazos de conservación de controles de asistencia según la LFT y qué podría definir la STPS.
• Ley y multasEl periodo de ajuste de 2026: qué hacer antes de eneroDel 1 de mayo al 31 de diciembre de 2026 las empresas pueden ajustar sus procesos. Lista de pendientes.
• Ley y multasMultas por exceder la jornada o no dar el descansoSanciones de la LFT por no respetar la jornada diaria y el día de descanso semanal.
• Ley y multasArtículo 992 de la LFT: multas por cada trabajador afectadoCómo se cuantifican las multas laborales cuando el incumplimiento afecta a varias personas.
• Ley y multas¿Existe un reloj checador certificado por la STPS?No existe una certificación oficial de sistemas de registro de jornada. Cómo evaluar a un proveedor.
• Horas y jornadaJornada laboral 2027: 46 horas a la semanaQué cambia el 1 de enero de 2027: jornada máxima de 46 horas, tope de horas extra y cómo repartir el tiempo.
• Horas y jornadaJornada laboral 2028: 44 horas a la semanaLímites de jornada y horas extra que aplican desde el 1 de enero de 2028.
• Horas y jornadaJornada laboral 2029: 42 horas a la semanaLímites de jornada y horas extra que aplican desde el 1 de enero de 2029.
• Horas y jornadaJornada laboral 2030: la semana de 40 horasEn 2030 la jornada máxima llega a 40 horas semanales. Qué implica y cómo queda el tope de horas extra.
• Horas y jornadaHoras extra en 2027: cuántas se permiten y cómo se paganTope semanal de horas extra, máximo por día y pago al doble y al triple con las reglas vigentes.
• Horas y jornadaHoras extra dobles y triples: la diferenciaCuándo una hora extra se paga al doble y cuándo al triple, con ejemplos en pesos.
• Horas y jornadaEl límite de 12 horas de trabajo al díaLa suma de jornada ordinaria y horas extra no puede pasar de 12 horas diarias. Qué significa en la práctica.
• Horas y jornadaHoras extra: máximo 4 al día y en 4 días por semanaLa regla de distribución de las horas extra del artículo 66 de la LFT, explicada con ejemplos.
• Horas y jornadaRegistro de jornada en trabajo remoto y home officeCómo registrar la jornada de quien trabaja desde casa y qué considerar sobre teletrabajo.
• Horas y jornadaRegistro de jornada para personal en campoCómo registrar la jornada de vendedores, técnicos y repartidores que no pasan por la oficina.
• Horas y jornadaMedio tiempo y jornada reducida: cómo se registranRegistro de jornada y horas extra para personal de medio tiempo o por horas.
• Horas y jornada¿El tiempo de comida cuenta como jornada?Cuándo el descanso para comer es tiempo de trabajo según los artículos 63 y 64 de la LFT.
• Horas y jornada¿Las horas extra son obligatorias o voluntarias?Qué dice la ley sobre la obligación de trabajar tiempo extraordinario.
• Horas y jornadaCómo repartir 46 horas a la semana: ejemplos de turnosEsquemas de turnos para cumplir con la jornada máxima de 46 horas en 2027.
• Remoto, campo y ventasTrabajadores remotos: cómo registrar su jornada paso a pasoGuía práctica para registrar la jornada de personal remoto: inicio, pausas, fin del día y qué revisar cada semana.
• Remoto, campo y ventasHome office: horario, disponibilidad y derecho a la desconexiónQué dice la ley sobre el horario en home office y el derecho a desconectarse al terminar la jornada.
• Remoto, campo y ventasHome office ocasional o teletrabajo: la diferencia legalCuándo el trabajo desde casa se considera teletrabajo y qué obligaciones trae para la empresa.
• Remoto, campo y ventasEquipos remotos en otras ciudades y husos horariosCómo registrar la jornada de personal remoto que vive en otro estado o en otra zona horaria.
• Remoto, campo y ventasCitas de ventas a primera hora: desde cuándo cuenta la jornadaCómo registrar la jornada de un vendedor que empieza el día en una cita con un cliente, sin pasar por la oficina.
• Remoto, campo y ventasCitas de ventas que terminan después de la hora de salidaQué pasa con la jornada cuando un vendedor cierra el día en una cita que se alarga.
• Remoto, campo y ventasVendedores por comisión: también tienen jornadaPor qué cobrar por comisión no elimina la jornada máxima ni el registro, y cómo calcular su hora extra.
• Remoto, campo y ventas¿Los traslados y viajes de trabajo cuentan como jornada?Cuándo el tiempo de traslado es tiempo de trabajo: entre clientes, a otra ciudad y de casa a la oficina.
• Remoto, campo y ventasGuardias y disponibilidad: cuándo cuentan como jornadaCómo tratar las guardias de soporte, mantenimiento o ventas y el tiempo de estar localizable.
• Remoto, campo y ventasMensajes y juntas fuera de horario: ¿son tiempo de trabajo?Cuándo un mensaje de WhatsApp o una junta tardía cuenta como jornada y cómo documentarlo.
• Remoto, campo y ventasHorario flexible y registro de jornada: sí son compatiblesCómo llevar el registro electrónico cuando cada persona elige su hora de entrada y de salida.
• Remoto, campo y ventasJornada partida o turno quebrado: cómo se cuentaCómo registrar turnos con una pausa larga en medio y qué pasa con ese tiempo intermedio.
• Remoto, campo y ventasPersonal que trabaja en instalaciones del cliente: quién registraCómo llevar la jornada de consultores, técnicos y personal asignado a las oficinas de un cliente.
• Remoto, campo y ventasCapacitación y juntas: ¿cuentan como jornada?Cuándo el tiempo de capacitación, inducción y reuniones se considera tiempo de trabajo.
• Remoto, campo y ventasTrabajo remoto: registrar la jornada sin vigilar a nadieDiferencia entre registrar la jornada y monitorear al personal, y qué prácticas evitar.
• Casos y situacionesEmpleados que olvidan registrar: qué hacerCómo manejar los olvidos de entrada o salida sin debilitar el registro de jornada.
• Casos y situacionesCómo evitar que alguien registre por otroMedidas para prevenir la suplantación en el registro de entradas y salidas, sin usar biométricos.
• Casos y situacionesRegistro de jornada sin internet o sin señalQué hacer cuando el lugar de trabajo no tiene cobertura: obras, campo, sótanos y carretera.
• Casos y situacionesPersonal sin celular o sin datos: cómo registraOpciones para registrar la jornada cuando parte del equipo no tiene teléfono inteligente o plan de datos.
• Casos y situacionesQuien abre y quien cierra el local: su jornada realCómo registrar el tiempo de apertura y cierre, que suele quedar fuera del horario oficial.
• Casos y situacionesCambios de turno: cuando el relevo llega tardeQué pasa con la jornada de quien espera a su relevo y cómo evitar que se acumule tiempo extra.
• Casos y situacionesCubrir el turno de un compañero: cómo registrarloReglas prácticas para los cambios de turno entre compañeros y su efecto en la jornada semanal.
• Casos y situacionesPermisos por horas y reposición de tiempoCómo registrar una salida al médico o un trámite, y qué considerar si el tiempo se repone otro día.
• Casos y situacionesIncapacidades, vacaciones y faltas: cómo se ven en el registroCómo anotar los días sin jornada para que el registro quede completo.
• Casos y situacionesPeriodo de lactancia: reposos y jornadaQué dice la ley sobre los reposos por lactancia y cómo reflejarlos en el registro.
• Casos y situacionesBecarios, practicantes y servicio social: ¿registran jornada?Cuándo un practicante es en realidad un trabajador y qué hacer con su registro.
• Casos y situacionesPersonal por honorarios y freelancers: el riesgo de no registrarDiferencia entre un prestador independiente y un trabajador, y qué pasa cuando se confunden.
• Casos y situacionesPromotores y personal de otras empresas en tu localQuién debe registrar la jornada de demostradoras, guardias y personal de limpieza subcontratado.
• Casos y situacionesFranquicias: quién es el patrón y quién registraEn una franquicia, la obligación del registro de jornada es del franquiciatario que emplea al personal.
• Casos y situacionesPersonal compartido entre empresas del mismo grupoQué considerar cuando una persona trabaja para dos razones sociales del mismo dueño.
• Casos y situacionesTiempos muertos y paros: ¿cuentan como jornada?Qué pasa con la jornada cuando no hay trabajo por una falla, falta de material o baja de clientes.
• Casos y situacionesUniforme y preparación: el tiempo antes de empezarSi ponerse el uniforme, el equipo de protección o preparar la estación cuenta como jornada.
• Casos y situacionesInventarios y cierres de mes: cómo planear las horasCómo cumplir los topes de horas extra en inventarios, cierres contables y auditorías.
• Casos y situacionesFerias, expos y eventos fuera de sedeCómo registrar la jornada del personal que atiende un stand o un evento en otra ubicación.
• Casos y situacionesBono de puntualidad y asistencia: calcularlo con el registroCómo usar el registro de jornada para pagar bonos de puntualidad y asistencia sin discusiones.
• Casos y situacionesCorte de nómina semanal o quincenal: cómo cuadrar las horasCómo calcular horas extra por semana cuando la nómina se paga por quincena o por mes.
• Casos y situacionesMigrar de reloj biométrico a una aplicaciónPasos para cambiar un reloj de huella o rostro por registro desde el celular.
• Casos y situacionesSi llega una demanda laboral: qué hacer con los registrosPrimeros pasos con el registro de jornada cuando un trabajador reclama horas extra.
• CalculadorasCalculadora de horas extraCalcula el pago de horas extra dobles y triples con las reglas vigentes de la Ley Federal del Trabajo.
• CalculadorasCalculadora de la multa por no registrar la jornadaConvierte el rango de 250 a 5,000 UMA a pesos según el número de personas sin registro.
• CalculadorasCalculadora de UMA a pesosConvierte cualquier cantidad de UMA a pesos con el valor diario, mensual o anual.
• CalculadorasCalculadora de salario diario y por horaConvierte un sueldo mensual a salario diario y a valor por hora según el tipo de jornada.
• CalculadorasCalculadora de prima dominicalCalcula la prima dominical según el salario diario y los domingos trabajados.
• CalculadorasCalculadora de aguinaldoCalcula el aguinaldo completo o proporcional con el mínimo de ley de 15 días.
• CalculadorasCalculadora de vacaciones y prima vacacionalCalcula los días de vacaciones por antigüedad y la prima vacacional mínima.
• CalculadorasCalculadora de día de descanso o feriado trabajadoCalcula cuánto se paga por trabajar en día de descanso o en día feriado.
• CalculadorasCalculadora de jornada semanalRevisa si tu horario cumple con la jornada máxima del año y cuántas horas son extra.
• CalculadorasCalculadora de horas por reorganizar con la reducción de jornadaEstima cuántas horas a la semana debe cubrir tu empresa al bajar la jornada máxima.
• GlosarioQué es la UMA y cuánto valeValor de la UMA diario, mensual y anual, para qué sirve y cómo convertir UMA a pesos.
• GlosarioSalario mínimo en México: cuánto es y cómo se usaMonto del salario mínimo general y de la frontera norte, y su equivalente por hora y por mes.
• GlosarioQué es el salario base de cotización (SBC)Qué integra el SBC, para qué se usa en el IMSS y cuál es su tope.
• GlosarioQué es el salario diario integrado (SDI)Cómo se integra el salario para efectos laborales y cuál es el factor de integración mínimo.
• GlosarioPrima dominical: qué es y cómo se calculaQuién tiene derecho a la prima dominical, cuánto es y cómo se relaciona con el registro de jornada.
• GlosarioPrima vacacional: cuánto es y cuándo se pagaQué es la prima vacacional, su mínimo de ley y un ejemplo de cálculo.
• GlosarioAguinaldo: cuánto es y cómo se calculaMínimo de ley, fecha límite de pago y cálculo proporcional del aguinaldo.
• GlosarioVacaciones por ley: cuántos días correspondenTabla de días de vacaciones por año de antigüedad según la Ley Federal del Trabajo.
• GlosarioDías de descanso obligatorio en MéxicoLista de días feriados de ley y cómo se paga si se trabajan.
• GlosarioQué es el séptimo díaEl día de descanso semanal pagado: qué es, cuándo se gana y cómo se paga si se trabaja.
• GlosarioJornada diurna: horario y duración máximaQué es la jornada diurna, entre qué horas ocurre y cuántas horas puede durar.
• GlosarioJornada nocturna: horario y duración máximaQué es la jornada nocturna, cuántas horas puede durar y por qué importa registrarla.
• GlosarioJornada mixta: qué es y cuánto duraDefinición de jornada mixta, su máximo diario y cuándo se convierte en nocturna.
• GlosarioTiempo extraordinario: qué esDefinición legal de tiempo extraordinario y sus límites vigentes.
• GlosarioQué es la Ley Federal del Trabajo (LFT)Qué regula la LFT, a quién aplica y qué cambió con la reforma de 2026.
• GlosarioQué es la STPS y qué haceFunciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y su papel en el registro de jornada.
• GlosarioQué es el Diario Oficial de la Federación (DOF)Para qué sirve el DOF y por qué importa en la reforma laboral.
• GlosarioQué es la PROFEDETQué hace la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y cuándo acudir.
• GlosarioCuotas del IMSS: qué son y quién las pagaQué cubren las cuotas obrero-patronales y cómo se relacionan con el salario y la jornada.
• GlosarioAportaciones al Infonavit: qué sonCuánto aporta la empresa al Infonavit y sobre qué salario.
• GlosarioQué es el REPSERegistro de prestadoras de servicios especializados: quién lo necesita y qué pide.
• GlosarioQué es la NOM-035Factores de riesgo psicosocial en el trabajo y su relación con las jornadas largas.
• GlosarioQué es la NOM-037 de teletrabajoCondiciones de seguridad y salud en el teletrabajo y a quién aplica.
• GlosarioQué es RESICORégimen Simplificado de Confianza: para quién es y por qué aparece en el programa de distribuidores.
• GlosarioQué es el CFDI de nóminaEl recibo de nómina timbrado: qué contiene y cómo se reportan las horas extra.
• GlosarioQué es un finiquitoQué incluye un finiquito y en qué se distingue de una liquidación.
• GlosarioQué es una liquidación laboralQué incluye la indemnización por despido injustificado.
• GlosarioQué es la PTU o reparto de utilidadesQué es la participación de los trabajadores en las utilidades, cuándo se paga y su tope.
• GlosarioQué es el reglamento interior de trabajoQué debe contener el reglamento interior y por qué actualizarlo con la reforma.
• GlosarioQué es el control de asistenciaDiferencia entre control de asistencia y registro electrónico de jornada.
• Por industriaReloj checador para restaurantes: registro de jornada sin aparatosCómo llevar el registro electrónico de jornada en un restaurante: turnos, horas extra, multa y la forma más simple de registrar.
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• Por industriaReloj checador para taquerías y fondas: registro de jornada sin aparatosCómo llevar el registro electrónico de jornada en una taquería: turnos, horas extra, multa y la forma más simple de registrar.
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• Para empresariosCómo evitar demandas por horas extraMedidas prácticas para reducir el riesgo de reclamos por tiempo extraordinario.
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• Para empresariosTemporada alta: cómo manejar las horas extra sin rebasar el topeEstrategias para Buen Fin, diciembre y otras temporadas con los topes semanales de horas extra.
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• Para contadoresReforma laboral: lo que un contador debe explicar a sus clientesResumen de la reforma de 40 horas para contadores: qué cambia en nómina, qué preguntar a cada cliente y cómo ayudarlo.
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