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Calculadora de salario diario y por hora

Respuesta corta

Escribe tu sueldo mensual y el tipo de jornada. Obtienes el salario diario y lo que vale cada hora ordinaria, doble y triple.

Calculadora de salario diario y por hora

Convierte un sueldo mensual bruto.

Salario diario
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Hora ordinaria
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Hora extra al doble
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Hora extra al triple
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Usa un mes de 30 días. Son montos brutos, antes de impuestos y cuotas.

Cómo hacer la cuenta a mano

Con un sueldo mensual de $12,000, el salario diario es 12,000 ÷ 30 = $400. En jornada diurna la hora vale 400 ÷ 8 = $50; en jornada nocturna, 400 ÷ 7 = $57.14.

Cómo se calcula

  • Salario diario: sueldo mensual entre 30.
  • Hora ordinaria: salario diario entre las horas de la jornada.

Por qué importa

El valor de la hora es la base para pagar horas extra.

Por qué todo empieza en el registro de la jornada

Casi todos los cálculos laborales parten del mismo dato: cuántas horas y qué días trabajó cada persona. Si ese dato es incierto, lo demás también.

  • Horas extra: se pagan según las horas de cada semana.
  • Prima dominical y descansos trabajados: dependen de qué días se trabajó.
  • Aguinaldo y reparto de utilidades: usan los días trabajados en el año.
  • Juicios laborales: la empresa debe probar la jornada.

Desde 2026, la Ley Federal del Trabajo pide que ese registro sea electrónico, por persona, con hora de inicio y de fin.

Errores frecuentes

  • Capturar el sueldo neto en lugar del bruto.
  • No cambiar el tipo de jornada cuando es nocturna o mixta.
  • Tratar el resultado como si fuera el recibo de nómina.
  • Olvidar que la UMA y el salario mínimo cambian cada año.
  • No anotar con qué datos se hizo la cuenta.

Qué hacer ahora

  1. Confirma el valor vigente del año.
  2. Ten a la mano el salario diario de cada persona.
  3. Verifica en tu registro los días y las horas trabajadas.
  4. Haz la cuenta y guárdala.
  5. Valídala con tu contador.

Términos relacionados

Aguinaldo: cuánto es y cómo se calcula. El aguinaldo es un pago anual de al menos 15 días de salario, que debe entregarse antes del 20 de diciembre.

Qué es la PROFEDET. La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

Qué es el reglamento interior de trabajo. El reglamento interior de trabajo es el documento con las reglas obligatorias dentro de la empresa: horarios, descansos, días de pago y medidas disciplinarias.

Preguntas frecuentes

¿Es mi sueldo neto?

No. Es el salario bruto, antes de impuestos y cuotas.

¿Puedo usar esto para mi nómina?

Sirve como referencia. El cálculo de la nómina debe hacerlo o validarlo tu contador.

¿De dónde salen los datos?

De la Ley Federal del Trabajo y de los valores oficiales que publican el INEGI y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

¿Estos valores cambian cada año?

Sí. La UMA se actualiza cada 1 de febrero y el salario mínimo cada 1 de enero. Confirma siempre el valor vigente.

¿Los montos son brutos o netos?

Brutos. No consideran impuestos ni cuotas de seguridad social.

Fundamento y fuentes

Cómo elaboramos este contenido. Lo redacta el equipo de Sicheca a partir del texto oficial de la ley. Cuando algo todavía no está definido por la autoridad, lo decimos. Es información general y no sustituye la asesoría de un abogado o de un contador.