Calculadoras · 3 min de lectura
Calculadora de vacaciones y prima vacacional
Respuesta corta
Escribe los años de antigüedad y el salario diario. Obtienes los días de vacaciones de ley y la prima vacacional del 25%.
Cómo hacer la cuenta a mano
Con 3 años de antigüedad corresponden 16 días. Con $400 diarios: 16 × 400 = $6,400 de salario de vacaciones y 6,400 × 25% = $1,600 de prima vacacional.
| Años de antigüedad | Vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 días |
| 2 | 14 días |
| 3 | 16 días |
| 4 | 18 días |
| 5 | 20 días |
| 6 a 10 | 22 días |
| 11 a 15 | 24 días |
| 16 a 20 | 26 días |
| 21 a 25 | 28 días |
| 26 a 30 | 30 días |
Artículo 76 de la LFT.
Por qué todo empieza en el registro de la jornada
Casi todos los cálculos laborales parten del mismo dato: cuántas horas y qué días trabajó cada persona. Si ese dato es incierto, lo demás también.
- Horas extra: se pagan según las horas de cada semana.
- Prima dominical y descansos trabajados: dependen de qué días se trabajó.
- Aguinaldo y reparto de utilidades: usan los días trabajados en el año.
- Juicios laborales: la empresa debe probar la jornada.
Desde 2026, la Ley Federal del Trabajo pide que ese registro sea electrónico, por persona, con hora de inicio y de fin.
Errores frecuentes
- Capturar el sueldo neto en lugar del bruto.
- No cambiar el tipo de jornada cuando es nocturna o mixta.
- Tratar el resultado como si fuera el recibo de nómina.
- Olvidar que la UMA y el salario mínimo cambian cada año.
- No anotar con qué datos se hizo la cuenta.
Qué hacer ahora
- Confirma el valor vigente del año.
- Ten a la mano el salario diario de cada persona.
- Verifica en tu registro los días y las horas trabajadas.
- Haz la cuenta y guárdala.
- Valídala con tu contador.
Términos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo son 12 días?
Desde la reforma de vacaciones que entró en vigor en 2023.
¿Los montos son brutos o netos?
Brutos. No consideran impuestos ni cuotas de seguridad social.
¿Puedo usar esto para mi nómina?
Sirve como referencia. El cálculo de la nómina debe hacerlo o validarlo tu contador.
¿De dónde salen los datos?
De la Ley Federal del Trabajo y de los valores oficiales que publican el INEGI y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
¿Estos valores cambian cada año?
Sí. La UMA se actualiza cada 1 de febrero y el salario mínimo cada 1 de enero. Confirma siempre el valor vigente.
Fundamento y fuentes
- Prestaciones: artículos 76 a 80, 87 y 117 a 131 de la LFT.
- Decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de la jornada laboral. Diario Oficial de la Federación, 1 de mayo de 2026.
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente. Cámara de Diputados.
Cómo elaboramos este contenido. Lo redacta el equipo de Sicheca a partir del texto oficial de la ley. Cuando algo todavía no está definido por la autoridad, lo decimos. Es información general y no sustituye la asesoría de un abogado o de un contador.