Comparativas · 3 min de lectura
Control de asistencia gratis o de pago: qué revisar
Respuesta corta
Lo gratuito sirve para empezar, pero revisa tres cosas: si guarda historial de correcciones, si entrega un reporte por persona y qué pasa con tus datos si dejas de usarlo.
Preguntas para cualquier proveedor
- ¿Cada persona registra su propia hora?
- ¿Queda la hora original si se corrige?
- ¿Puedo descargar todo?
- ¿Cuánto cuesta al crecer?
La reforma en un minuto
La reforma tiene dos piezas. El 3 de marzo de 2026 se cambió el artículo 123 de la Constitución para fijar la jornada de 40 horas. El 1 de mayo de 2026 se reformó la Ley Federal del Trabajo, que es donde está el detalle.
- La jornada máxima baja de 48 a 40 horas a la semana, dos horas por año, entre 2027 y 2030.
- Las horas extra tienen tope semanal: se pagan al doble hasta el tope y al triple hasta 4 horas más.
- Cada empresa debe registrar de forma electrónica la hora de inicio y de fin de la jornada de cada persona.
- No llevar ese registro se multa con 250 a 5,000 UMA.
- El salario y las prestaciones no pueden bajar por la reducción de horas.
Lo que sigue pendiente son las disposiciones generales de la STPS, que definirán a quién aplica el registro y qué excepciones habrá. Entran en vigor el 1 de enero de 2027.
| Año | Jornada máxima | Extra al doble | Extra al triple |
|---|---|---|---|
| 2026 | 48 h | 9 h | 4 h |
| 2027 | 46 h | 9 h | 4 h |
| 2028 | 44 h | 10 h | 4 h |
| 2029 | 42 h | 11 h | 4 h |
| 2030 | 40 h | 12 h | 4 h |
Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, transitorios segundo y cuarto, y artículo 68 de la LFT. Cada cambio aplica desde el 1 de enero.
Errores frecuentes
- Comparar el precio de compra y no el costo de operar.
- No probar la herramienta con el equipo real.
- Olvidar al personal que no trabaja en sitio.
- No preguntar cómo se corrige un error.
- No revisar cómo se descargan los datos si cambias de proveedor.
Qué hacer ahora
- Anota cómo trabaja tu equipo: en sitio, en campo o a distancia.
- Define qué reporte necesitas entregar.
- Prueba dos opciones durante una semana.
- Pregunta al equipo cuál usó sin ayuda.
- Revisa cómo exportas tus datos.
Términos relacionados
Qué es el Diario Oficial de la Federación (DOF). El Diario Oficial de la Federación es la publicación donde aparecen las leyes, decretos y reglas federales.
Qué es la PTU o reparto de utilidades. La PTU es la participación de los trabajadores en las utilidades: el 10% de la utilidad fiscal de la empresa, que se reparte entre su personal.
Días de descanso obligatorio en México. Son los días feriados que marca el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Sicheca?
Desde $149 MXN al mes.
¿La ley pide un sistema en particular?
No. Pide que el registro sea electrónico e incluya la hora de inicio y de fin por persona.
¿Qué pasa cuando la STPS publique sus reglas?
Precisarán a quién aplica el registro y sus excepciones. Conviene revisarlas en cuanto aparezcan en el Diario Oficial de la Federación.
¿La jornada máxima es por día o por semana?
Hay dos límites: uno diario, que no cambió, y uno semanal, que baja de 48 a 40 horas entre 2027 y 2030.
¿Las horas extra se cuentan por semana?
Sí. El tope de horas extra al doble es semanal y por persona.
Fundamento y fuentes
- Registro electrónico de jornada: artículo 132, fracción XXXIV, de la LFT y transitorio quinto del decreto.
- Decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de la jornada laboral. Diario Oficial de la Federación, 1 de mayo de 2026.
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente. Cámara de Diputados.
Cómo elaboramos este contenido. Lo redacta el equipo de Sicheca a partir del texto oficial de la ley. Cuando algo todavía no está definido por la autoridad, lo decimos. Es información general y no sustituye la asesoría de un abogado o de un contador.